實行人事代理制度，沈陽市人才服務中心根據社會發展的實際，不斷充實和完善服務。
一是在原有“四管一保”的基礎上，2015年開始，啟動為流動人員辦理醫療保險，此后又跟進社會保障事業的發展，繼續充實其他社會保障內容，直至實現與社會保障體系的全面接軌，讓對象得到了全面的保障性服務。
二是針對服務對象的差異化實際，以專業化精細化服務為目標，通過不斷調適，形成了菜單式服務模式，可由對象自行選擇，“點菜”服務項目。
接收畢業生的，給予辦理大中專畢業生人事主管部門簽章、就業報到手續；對涉及人事事務的，提供人事檔案管理、人事關系續接的服務，出具與人事檔案相關的各類證明等；對需要市外或省外引進人才的，提供主管部門簽章和申報手續；對需要初定初、中級專業技術職務任職資格的，代辦申報參加中、高級專業技術職務任職資格晉升的評審；對于需要因公出國（境）的，辦理政審手續，包括提供有關表格、審查檔案及附屬材料、填寫審查意見并加蓋專用印章等；對需要高級人才參加國家、省市有突出貢獻的優秀專家和享受政府津貼人員的選拔的，給予推薦。
以個人名義要求人事代理的對象，也有可選擇的“菜單”，包括需要大中專畢業生就業協議書人事主管部門簽章手續；就業報到及市外生源畢業生就業入戶手續；由市外引進市內的主管部門簽章及材料申報等。
小范是今年的應屆畢業生，選擇在沈陽一家非公有制單位就業。因為無主管部門，她很困惑：從辦理就業協議書到辦理就業落戶手續，該怎么辦？來到沈陽市人才服務中心，根據“菜單”，她選擇“就業協議書簽章”和“辦理就業入戶”，與沈陽市人才服務中心簽訂人事代理服務協議，輕松解決了需要解決的問題。
